广东国际教育网 > 华茗港澳台联考学校：港澳台联考读内地，回港还能考公务员吗？
2026-11-10阅读：0次
联考读内地大学，毕业后回香港考公务员，这条路完全走得通。真正要提前搞清楚的，不是“能不能报”，而是学历如何被认可、要过哪几关考试、大学四年该怎样铺垫。
一、内地学历可以报，但不是自动过关
香港公务员事务局明确，持香港以外颁授学历的人士同样可以申请。学历经评核达到相应职位要求，申请会被同等考虑。
提交材料时，按官方网上申请系统要求附上：
毕业证书、学位证书副本
完整成绩单
注明全日制、面授等授课形式的证明文件
大学四年要养成的习惯是：保留完整成绩记录、课程大纲和就读证明。等毕业投考时，材料齐不齐，直接影响评核效率。
二、专业不用硬凑“公共管理”
以二级行政主任为例，入职硬门槛是：
学士学位或同等学历
综合招聘考试（CRE）中、英文运用均达二级
能力倾向测试及格
“基本法及香港国安法测试”及格
基本学历要求里，并没有把行政管理、公共管理写成唯一对口专业。孩子擅长数学、计算机、会计、中文，都可以走自己的专业线，没必要转去一个不喜欢的管理专业。
只有一类情况要另说：如果目标岗位本身带专业门槛，比如贸易、运输、统计、工程，那就要按该职系要求选专业，不能一概“随便读个本科”。
给联考家庭更务实的建议是：
专业优先选“孩子能读好、就业出口宽”的方向
同时把CRE、基本法及国安法测试的准备放进大学规划
别把四年押在单一公务员岗位，公务员是选项之一，不是唯一退路
三、考试不是“考过就录用”
很多家长容易混淆三类考试，它们作用不同，也不必按顺序报考。
1. 综合招聘考试（CRE）
包括中文运用、英文运用和能力倾向测试，均为选择题，每卷45分钟。语文卷分二级、一级和不及格，二级最高；能力倾向分及格或不及格。语文一级、二级及能力倾向及格成绩均永久有效。
2. 基本法及香港国安法测试
及格是所有公务员职位的入职条件，不同职位的测试安排有所不同。学位／专业程度测试为30分钟、20道选择题，答对10题或以上及格。
3. 联合招聘考试（JRE）
用于政务主任、行政主任等六个职系的相关职位招聘。2026—27年度招聘目标合计179人，其中二级行政主任100人、政务主任40人；申请已于2026年10月2日截止，考试暂定12月5日举行。
考试时长三小时，中英文各答一题，重点考查材料分析、方案建议和论证表达。联考生在大学期间，应持续练习中英文写作、时事政策阅读和结构化表达。
四、放回联考现实：先站稳本科
回港考公是毕业后的事，前面得先有能拿得出手的内地本科学历。而联考这两年的环境，已经不是“有身份就能上”了。
2026年港澳台联考关键数据如下：
审核通过12503人，较2025年增长4.7%
香港考生10699人，占比85.6%，是绝对主力
本科招生计划6469人，本科录取率约51.7%
985院校计划1032人，录取率约8.25%
211院校计划1263人，录取率约10.1%
本科线：文史类430分、理工类445分
对比五年前，2022年本科录取率还有79.75%，如今跌到约一半。“低分躺进名校”的窗口基本关上，排位比分数更关键。理工类445分对应排位约3800名，但理科计划只有3522人，压线也有滑档风险。
对目标清晰的家庭，联考策略要调整：
选校看排位，不只看分数
专业兼顾“内地就业和回港适配”，别为考公牺牲专业竞争力
985和211是锦上添花，普通本科读扎实、成绩和证明留好，同样能走回港路线
五、给家长的一份时间轴
高中至联考阶段：选好专业。
以孩子的能力、兴趣和就业面为先，不盲目追逐“行政管理”，结合排位、院校层次和专业出路综合考虑。
大学一年级至二年级：打好基础。
保存成绩单、课程资料及授课形式证明，持续练习中英文写作和粤语表达，关注香港公共事务。
符合报考资格后：提前准备考试。
四年制本科通常可从大三起，按当次公告报考CRE及基本法及香港国安法测试。CRE语文一级、二级、能力倾向及格成绩，以及基本法及香港国安法测试及格成绩，均永久有效。綜合招聘考試及「基本法及香港國安法測試」
临近毕业阶段：关注职位申请。
留意公务员事务局及各部门招聘公告，部分职位接受符合条件的在校生提前申请。按岗位要求提交非本地学历材料，参加相应考试及后续遴选；其中六职系联合招聘近年多于下半年开展，具体以当年公告为准。
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